Business & Selbstständigkeit

Freelancer- & Stundensatzrechner

Plane realistisch verfügbare und abrechenbare Zeit, Umsatzziel, Mindest- und Ziel-Stundensatz.

Arbeitskapazität

Plane realistisch verfügbare und abrechenbare Zeit, Umsatzziel, Mindest- und Ziel-Stundensatz.

Arbeitskapazität

Arbeitstage pro Woche

Arbeitsstunden pro Tag

Urlaubstage pro Jahr

Puffer für Krankheit/Ausfalltage pro Jahr

Abrechenbarer Anteil der verfügbaren Arbeitszeit (%)

Finanzielles Ziel

Gewünschtes persönliches Einkommen vor persönlichen Steuern

€

Jährliche betriebliche Fixkosten

€

Variable Kosten (% des Umsatzes)

Sicherheits-/Gewinnreserve (% des Umsatzes)

Persönliche Steuern, Sozialabgaben und private Abzüge werden nicht berechnet und müssen separat berücksichtigt werden. Das persönliche Einkommen ist kein Nettolohn.

Weitere Annahmen

Weitere arbeitsfreie Tage

Eigenen Stundensatz prüfen

Währung

Ergebnis

Ziel-Stundensatz

71,76 €/h

inkl. 10 % Sicherheits-/Gewinnreserve

Mindest-Stundensatz64,21 €/h

Benötigter Jahresumsatz84.705,88 €

Benötigter Monatsumsatz7.058,82 €

Abrechenbare Stunden pro Jahr1180.4 h

Verfügbare Arbeitsstunden pro Jahr1816.0 h

Abrechenbarer Anteil65,0 %

Gewünschtes persönliches Einkommen60.000,00 €

Aufschlüsselung des Ziel-Stundensatzes

Gewünschtes persönliches Einkommen (pro Jahr)60.000,00 €

Gewünschtes persönliches Einkommen (pro abrechenbarer Stunde)50,83 €/h

Betriebliche Fixkosten (pro Jahr)12.000,00 €

Betriebliche Fixkosten (pro abrechenbarer Stunde)10,17 €/h

Variable Kosten (pro Jahr)4.235,29 €

Variable Kosten (pro abrechenbarer Stunde)3,59 €/h

Sicherheits-/Gewinnreserve (pro Jahr)8.470,59 €

Sicherheits-/Gewinnreserve (pro abrechenbarer Stunde)7,18 €/h

Aufschlüsselung der Arbeitszeit

Theoretische Arbeitstage260,0

Urlaubstage25

Krankheit-/Ausfallpuffer8

Weitere arbeitsfreie Tage0

Verfügbare Arbeitstage227,0

Verfügbare Arbeitsstunden pro Jahr1.816,0 h

Abrechenbare Stunden pro Jahr1.180,4 h

Nicht abrechenbare Arbeitsstunden635,6 h

Abrechenbarer Anteil65,0 %

Was-wäre-wenn

Geänderter EinflussSzenario A

Szenario B

	Annahme	Abrechenbare Stunden pro Jahr	Mindest-Stundensatz	Ziel-Stundensatz	Benötigter Jahresumsatz
Ausgangslage	65,0 %	1.180,4 h	64,21 €/h	71,76 €/h	84.705,88 €
Szenario A	50,0 %	908,0 h	83,47 €/h	93,29 €/h	84.705,88 €
Szenario B	80,0 %	1.452,8 h	52,17 €/h	58,31 €/h	84.705,88 €

Modellannahmen und Grenzen

Dies ist ein deterministisches Planungsmodell. Erforderliche Stundensätze können durch Steuern, Sozialbeiträge, Umsatzsteuer, Zahlungsausfälle, Akquise, unbezahlte Mehrarbeit, saisonale Auslastung, Preisgestaltung, Subunternehmer und unerwartete Kosten abweichen. Es ersetzt keine Steuer-, Rechts- oder Buchhaltungsberatung.

Von 1.816,00 verfügbaren Arbeitsstunden sind bei 65,0 % rund 1.180,40 Stunden abrechenbar.

Um Einkommensziel und Betriebskosten zu decken, beträgt der modellierte Mindest-Stundensatz 64,21 €/h.

Mit 10,0 % Sicherheits-/Gewinnreserve ergibt sich ein modellierter Ziel-Stundensatz von 71,76 €/h.

Eine niedrigere abrechenbare Auslastung verteilt dieselben Jahresziele auf weniger Kundenstunden und erhöht dadurch den erforderlichen Stundensatz.

Häufige Fragen

Warum sind nicht alle Arbeitsstunden abrechenbar?

Akquise, Administration, Kommunikation, Planung und interne Arbeit benötigen Zeit, ohne direkt Kundenstunden zu erzeugen.

Was unterscheidet Mindest- und Ziel-Stundensatz?

Der Mindest-Stundensatz deckt Einkommensziel, Fixkosten und variable Kosten. Der Ziel-Stundensatz berücksichtigt zusätzlich die eingegebene Reserve.

Berechnet der Rechner Steuern?

Nein. Persönliche Steuern, Sozialabgaben und landesspezifische Pflichten sind bewusst nicht Teil dieses Modells.

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